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        選擇在職提升學歷的原因

        發布時間: 2019-07-23 06:35   來源:
        關鍵詞: 選擇在職提升學歷的原因

          從小父母就一直叨擾著、督促著,希望我們能好好學習,將來可以考上好的大學。長大后開始找工作、開始自己獨立,才發現自己與他人的差距是如此之大,因為學歷不夠,沒能去到心儀的公司工作。有些人因為學歷不夠,找不到好工作、或是錯失了升職的機會、又或是薪資比別人低......因為這些種種原因,許多已經工作的小伙伴們都會選擇利用工作之余的時間,繼續提升自己的學歷。

         

        選擇在職提升學歷的原因

         

          選擇在職提升學歷的原因有哪些呢:

         

          1、求職

         

          誰都希望有一份好的工作,而好的工作就會有更高的要求,學歷的高低絕對是一個最明顯的區分點。不管在哪里,大部分的企業在招聘時,都對學歷有硬性的規定,特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業,更是如此。因此,你要想進入更好的企業,獲取更多的求職機會,找到更好的工作,那你就需要提升學歷,提升你的競爭力!

         

          2、晉升加薪

         

          很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業里拼博了多年,能力出眾,卻沒有得到相應的晉升。為什么?就是因為學歷低。高層領導所要求的學歷你達不到,就沒有晉升機會。而且據統計,絕大部分的中大型企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,更有不少企業,甚至在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低。如某企業職員調薪,高中學歷的每年加300元,大專學歷的加600元,本科則每年可以加1000元,在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下,你除了努力工作,還要學習并提高自己的學歷,加薪的時候,你才更加有優勢!

         

          3、拓展、優化交際圈

         

          俗話說:物以類聚,人以群分。在今天的社會,人脈是最大的財富之一。學歷的提升,不僅能提高自身的學歷,更重要的是,能有效擴大自己的交際圈,優化現有人脈交際圈,提高自己的交際圈的層次。

         

          4、提升自身綜合素質和增強自我競爭力

         

          有人說:學歷不一定等于能力,但是學歷是學習的證明。而在學習的同時,你在不斷的積累知識,豐富自己的知識面,提高你的思考能力。機會是鐘情于有準備的人,只有不斷的學習,提高自身知識面,增強自身的競爭力,當機會來臨的時候,才能有十足的信心把握住機會!

         

          5、職稱評定

         

          在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,但是現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任。越高的學歷,在獲得高級職稱所用的時間就會越短。

         

          所以說,提升學歷不只是一紙文憑而已。它可以幫您縮短達到目標的時間,可以助您事業層層高升,可以讓您有更廣闊的平臺施展才華,可以成為開啟您另一段人生的金鑰匙!

         

         

         



          


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